一、系統(tǒng)應(yīng)用目標
《農(nóng)村基層組織干部管理系統(tǒng)》(又名:農(nóng)村干部信息管理系統(tǒng)、村兩委干部管理系統(tǒng))適用于縣區(qū)組織部門,對村級組織、村干部信息管理,以及村干部調(diào)整備案審批。具備組織管理、干部管理、干部信息采集、干部考核、查詢篩選、統(tǒng)計分析、導(dǎo)入導(dǎo)出、生成統(tǒng)計表(花名冊)等較為完善的功能,促進干部管理工作科學(xué)化、統(tǒng)計工作自動化,提高工作效率。
二、系統(tǒng)功能
數(shù)據(jù)統(tǒng)計:鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、干部:鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)、村居數(shù)、在職干部數(shù)(書記、主任、委員)、離任干部數(shù);
分析圖表:各類干部年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次結(jié)構(gòu)、任職年限;村集體收入情況、黨組織星級比例。
(一)、組織管理
1、組織管理。
縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街鎮(zhèn))、村(社區(qū))三級組織管理。支持自然村和行政村分類,村(社區(qū))下設(shè)黨總支(支部)和村委會。村(社區(qū))基本情況管理,支持批量導(dǎo)入、信息表導(dǎo)出。村集體經(jīng)濟收入管理(按年度),包括各項補貼、經(jīng)營性項目收入,以及閑置資產(chǎn)情況;村(社區(qū))年度考核等次和星級評定管理。
2、綜合查詢。
村基本信息查詢,集體經(jīng)濟收入范圍查詢,缺職村查詢。
3、統(tǒng)計分析。
按年度進行村集體收入情況分析、經(jīng)營收入分析、活動場所分析、干部變動統(tǒng)計(新增、流失、調(diào)整)
(二)、干部管理
1、干部管理。
干部基本信息管理,支持批量導(dǎo)入;干部檔案管理,包括任職記錄、家庭和社會關(guān)系、獎懲記錄、待遇保障情況、重大事項情況、信訪舉報情況、考核情況、培訓(xùn)情況等。支持批量導(dǎo)入;生成干部信息登記表。
2、綜合查詢。
根據(jù)干部信息、任職進行綜合查詢,查詢結(jié)果可導(dǎo)出,
3、統(tǒng)計分析。
干部信息數(shù)據(jù)分析,分析項目包括數(shù)量、性別、年齡、學(xué)歷、任職年限、來源結(jié)構(gòu)、受表彰、受處分、考核和培訓(xùn)頻次。生成分析圖表和數(shù)據(jù)表格,支持導(dǎo)出。
系統(tǒng)能快捷統(tǒng)計“一肩挑”比率、“交叉任職”比率、職數(shù)空缺等數(shù)據(jù)。
(三)、職務(wù)調(diào)整審批
1、干部調(diào)整申請
干部新增、流失、變更、暫停發(fā)放等審批流程辦理。
2、調(diào)整報告管理。
縣組織部審批結(jié)果同步更新干部信息數(shù)據(jù);鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報調(diào)整報告。
(四)、系統(tǒng)管理
1、用戶管理。2、角色管理。3、日志管理。